【大纪元2014年02月28日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）台湾女性地位世界第二、亚洲第一，不过，根据《今周刊》“2014台湾女性经济力大调查”发现，台湾企业中高阶主管仅23%是女性，教育程度女性虽高于男性，但台湾女性平均薪资仅男性的80%；超过五成未婚女性认为经济独立最重要，但婚后女性认为身心健康、婚姻美满最重要，显示踏入婚姻的女性在工作上的企图心普遍不强，这也限制了台湾女性出头的机会。
根据《今周刊》调查发现，有七成家庭的主要收入来源是男性，若太太有全职工作，女性是主要收入来源的比例仅占7%。台湾指标调查研究公司总经理戴立安表示，台湾女性要在工作表现及经济平等，要先战胜自己的3个敌人，包括家庭、公司、自我价值。
家庭工作两头烧 职业妇女健康堪虑
职业妇女还是要理家，心力体力难负荷。根据《今周刊》调查显示，家中未成年子女的主要照顾者有高达七成四是女性；即使在双薪家庭，也有五成八把教养重担丢给女性，男性愿意共同分摊的比例只有接近7%。同样的，在家事上，超过六成家庭最主要做家事者是女性；双薪家庭中，有近四成主要由女性负担，男性愿意共同分摊家事的比例仅约一成左右。
戴立安指出，还是有高达七成的女性要负责照顾小孩跟做家事。显示不管男性是否为主要收入来源者，家庭照顾的责任还是以女性为主。
在家庭、工作两头烧的职业妇女，已严重影响她们的身心健康。有近四成职业妇女认为，自己最有可能因为健康因素退出职场。
职业妇女照顾家庭 影响工作表现、升迁机会
企业加班时间长，女性难配合；据《今周刊》调查，确实有近三成职业妇女认为，自己无法配合公司加班、出差与外派而影响升迁。其他像因为要照顾小孩、身心体力无法负荷而影响升迁的人，也有三成左右。
戴立安指出，2012年25岁左右女性的劳动参与率将近九成，比日、韩都高，但45岁女性的劳参率就降到七成，反而比日、韩低。像日本有很多弹性工时的机会，让女性可以兼顾家庭工作，减缓结婚生小孩就退出职场的状况，但台湾没有这样的环境。
未婚女性盼经济独立 婚后转向家庭
台湾已婚女性不重视工作成就，对女性来说，所谓“人生的成功”并非指事业成就或经济独立。《今周刊》调查，在结婚前，超过五成女性认为一个成功的女性最重要是“经济独立”，其次是“身心健康”。
但结婚后的女性，价值观立刻大转向，他们认为一个成功女性最重要的是身心健康，超过三成，其次为婚姻美满、子女教得好，经济独立与事业有成则被放在最后，显示踏入婚姻的女性在工作的企图心普遍不强，这也限制了台湾女性出头的机会。
虽然已婚女性认为“经济独立”并非人生最重要的事，但调查也显示，女性认为“身心不健康”与“钱不够用”是不安全感的最重要来源。台湾女性不重视经济力，却对钱财很焦虑，足见安全感必须建立在另一半在赚钱能力上。但矛盾的是，尽管外遇小三话题不断，但台湾女性会担心另一半外遇的比例很低，不到一成。
调查显示职业妇女在现今社会所要承担的压力越来越大；除了要承担工作上的压力与挑战，更要负起家庭生计、处理家务以及照顾子女的责任，因此许多女性上班族常显得力不从心。
职业妇女如何平衡自己在家中与职场上的角色，如何调适释放两边的压力重量，除了常保持正面心态与良好的沟通管道，最重要的就是家人共同相互支持体谅，才是真正让职场妈妈开心的快乐动力。◇
（责任编辑：昱作）
