【大纪元2024年07月03日讯】（大纪元记者常怀仁台湾台北报导）立法院内政委员会3日举行“公职人员选举罢免法实务现况精进”公听会，与会者提到，现行罢免门槛过低，除鼓励罢免外，也会让败选的一方操作，成为选举延长赛，也指出罢免制度若有改变，应该要有日出条款，曾经历过罢免案的前立委陈柏惟、立委黄捷也分享各自经验及看到的问题，如：错假连署、罢免方不受政治献金管理、罢免理由虚假和错假。
中选会书面报告指出，是否应修法在既有罢免门槛下，增列“同意票数 超过被罢免人当选得票数”之规定，以各种公职人员选举因选举制度（单一选区或复数选区）、各选举区应选名额、选举人数及选举区规模等均不相同，影响当选票数高低，且各被罢免人当选得票数各有不同 。
所以，中选会表示，若增列“同意票数超过被罢免人当选得票数”之规定，将致各被罢免人罢免案投票通过门槛不同，又被 罢免人当选时投票率与罢免案投票率并不相同，规定同意票数尚须超过被罢免人当选得票数，是否允当，仍值审酌，有待社会各界凝聚共识。
内政部书面报告提到，考量民意随不同时空环境变动，于罢免投票时选民同意、反对或中立不投票，均为对罢免案通过与否之表态，针对罢免通过规定，是否增列“罢免有效同意票数须多于被罢免人选举得票数” 要件，以调高通过门槛，应视社会共识程度，审慎衡酌。
北大公共行政学系教授刘嘉薇表示，这次讨论的内容必须跟目前正在进行的罢免提议、罢免连署分开，罢免设计，制度上不管是门槛、一年内提议不能因人设事；罢免制度设计若有改变，应该要有日出条款。
许宇甄强调，现行罢免门槛过低，除变相鼓励罢免外，也让败选的一方容易操作罢免，成为选举的延长赛，不但不利于民主良善的发展，也会浪费国家社会资源，所以2016年选罢法修法后罢免制度成为罢免比当选容易的畸形制度。
曾被罢免的前立委陈柏惟指出三点问题，一、错假连署（连署不合格率），前高雄市长韩国瑜有7％、陈柏惟16%、黄捷26%、林昶佐30%、高雄市议员高闵琳75%；二、空窗期，被罢免时，他要提早三个月到半年回应媒体，让人觉得他花时间在不必要的事情。
陈柏惟表示，三、募款，罢免方的钱不受政治献金管理，但反罢免方不得成立政治献金专户，现在的罢免制度对反对罢免方有一定程度的困难。最后，他认为，应该把罢免看成正常的选举，所以要给人民罢免的权利。
立委黄捷以过来人身份分享，她说，主张罢免容易的人是假设会变成政党对决，但以她的经验来看，当初门槛是7万2千票，国民党当时在议员选举拿了9万票，若政党发动基本盘，她会被罢免，因此罢免门槛不能当成是政党对决。
黄捷指出，因为罢免的正当性比一般选举还要高，人民要有理由以及这个人真的不适任，才会有动力。另外，她当时的罢免理由几乎都是虚假、错假的内容，包含她违反香港国安法。
责任编辑：陈真
