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【大纪元5月11日讯】经济不景气，产业民主意识高度抬头，劳工为保障工作权，参与公司治理，劳工参选董监事形成风潮，在台北商银顺利选上一席董事后，激励台湾企银与彰化银行的产业工会也将起而效之，对外征求委托书，与资方竞逐董监席次。
据中央社5月11日报导，金融业进入金控时代，合并与被并已经成为抵挡不住的潮流，去年台新银行合并大安银行，组成台新金控，却发生台新银行扣押大安银行员工离职金事件，虽然最后台新银行在劳方及官方压力下，最后如数发给大安员工离职金，但是银行被合并，被并银行劳工权益保障问题，也被凸显出来。
今年有几家银行进行董监改选，银行产业工会利用董监改选良机，以征求委托书的方式参与董监改选，希望以工会组织取得董监席次，在董事会中监督银行的经营策略调整，若有任何的合并决议，才能透过董事会提案保障劳工工作权益。
台北国际商银在上周的股东会中运作成功，取得一席董事席次，劳工打了一场漂亮的胜仗，在银行业的产业工会中产生相当大的激励效应，包括台湾企银及彰化银行的工会都有意跟进。
北商银产业工会为了进入董事会，规划期长达一年，工会为了取得征求委托书的资格，先集资买进北商银现股，加上职工福利委员会库存股票奥援，凑到一千多张，获得对外征求委托书的资格，再集资300万元对外征求1万多张委托书，顺利拿下一席董事席次。
北商银是目前少数尚未加入金控集团，营运及财务各方面表现都是优等的银行，虽然北商银经营团队无意加入其他金控，计划自组金控，但在股价低迷下，若有外来股权逢低吃货增加持股，进行恶意并购，目前的经营团队不一定有招架之力，银行员工当然要自保权益。
北商银成功的实例激励台湾企银产业工会。台湾企银今年股东会中也要进行董监改选，由于官方对台企银的控制持股仍高达4成以上，据了解，目前台企银的董监改选名单规划方向，仍然全数由官方代表担任，并没有规划支持劳方进入董事会，劳方要挤进董事会必须自食其力，官方持股倾向不支持。
银行员工会全国联合会指出，官股银行民营化时，虽然官股均释出大量股权给员工认股，但是经过这几年股价下跌，许多员工大量卖出持股，以台企银为例，三年前民营化时，员工持股比例高达7%，三年后的今天却急遽下降到3.9%，就算员工将全数持股委托给工会，距离拿下一席董事席次，仍相当遥远。
目前台企银工会正积极筹措资金，动员员工力量，对外征求委托书，但是工会要在六月六日股东会当天，当选董事，还要努力打拼。
正在努力寻求转机的彰银，今年六月六日股东会中将改选董监事，彰银产业工会也有意问鼎董事席次，才能监督彰银在寻求转机过程中，仍能确保员工权益。
不过，彰银工会的参选实力比台湾企银更为薄弱，彰银工会目前手中只有100多张彰银股票，距离取得对外公开征求委托书，持股须达800张的门槛，还有相当大的差距。
彰银工会表示，如果这届董监改选准备参选不及，也将利用未来三年时间布局，在下届董监改选中，争取董事席次。
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