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【大纪元2月17日报导】（中央社记者徐毓莉台北十七日电）前新党立委冯沪祥涉嫌性侵害菲佣一案引发各界关注，台湾国际劳工协会请台湾行政院劳工委员会将家庭外籍劳工纳入劳动基准法或订定家事服务法，台湾劳委会表示，家事服务法的订定需一段时间，且有无订定必要仍须再研议，台湾劳委会已研拟外籍监护工劳动契约范本，保障外籍监护工权益。
台湾国际劳工协会今天前往劳委会陈情，提出的多项诉求包括：在未提出具体有效的预防措施前，应暂停引进家事服务业外籍劳工、取消私人中介制度，彻底解决贩卖人口式的劳动剥削、全面检讨现行外劳引进政策，保障外劳享有自由转换雇主的权利。
对于这些诉求，劳委会职训局局长郭芳煜认为，现阶段许多家庭对外籍监护工仍有需求，立刻暂停引进外劳不能解决问题，还可能造成更大问题，劳委会将以各种配套措施，保障外籍监护工工作权益。
郭芳煜指出，为了逐步减少外籍监护工数量，未来就业服务中心在收到招募外籍监护工申请案件后，将交由评估单位评估，了解申请案件是否必要聘用外劳。
郭芳煜说，已经要求各县市政府在三月底前，提出评估中心建置所需的人力、经费，并由内政部统一提出需求，预计六月底前各县市评估中心能建置完成，并于七月一日起试办慢性关节炎、脑中风疾病两种申请比例较高的疾病，希望结合卫生单位评估、各县市社会局访查，再由劳委会做最后评估，藉由层层把关动作，过滤外有问题的籍监护工申请案。
对国际劳工协会建议保障外劳享有自由转换雇主的权利，郭芳煜表示，还是应该在合理的情况下，允许外劳自由转换雇主，例如遭到受虐等事件。郭芳煜表示，劳委会与各县市政府都提供申诉、咨询电话，根据统计，一年约接获两百件性侵害、性骚扰的求助电话，必要时劳委会也将对受害外劳提供安置、收容服务，并予以协助。
