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【大纪元11月12日报导】（中央社记者刘嘉韵台北十二日电）国立台湾大学预定于九十五学年度起，推出菁英领袖学程，从大三、大四学生中，甄选出五十名优秀学生接受培训，参与领导统御、国际交换学生、企业见习等课程，培养全方位领导人才。
台大今天举办创校以来第一次新生家长日，校长李嗣涔与家长座谈时，提及菁英领袖学程的构想，期待藉由菁英领袖学程，培育更出色、更优秀的领袖人才。
台大学务长冯燕于家长日座谈会后，向媒体说明台大的领导人才养成计划时说，学校正在规划包括初阶的“领导人才培育方案”，以及进阶的“菁英领袖学程计划”，预定九十五学年度同时推出两种方案。
她说，领导人才培育方案课程内容包括品德教育、团队服务、国际视野等课程，将是每位台大学生必须修读的课程，而菁英领袖学程计划，则是由完成领导人才培育方案课程的大三、大四学生中，甄选出五十名学生参与。
冯燕表示，领导人才培育方案包含通识课程、台大学生必修的服务课程，以及导师制度和社团活动，透过参与式模式学习成长，是栽培人才的初步过程。
她指出，台大希望每位大一学生入学后，接受老师、学长的栽培，并学习参与服务，升大二后可以进入社团，参与社团事务，“大一、大二阶段算是培育学习阶段，学生成长萌芽的阶段”，升上大三以后，学生将以经验传承，回过头去指导学弟妹，到了大四，则是生涯冲刺的起步。
冯燕说，学校希望每位学生经过“领导人才培育”方案的训练充实自己，准备充分之后，再进阶接受“菁英领袖计划”。
提及计划经费来源，冯燕表示，希望从台大获得“五年五百亿”计划每年新台币三十亿元经费中，分出一小部分支持，但碍于经费问题，目前估计每年有五十个菁英领袖学程名额，台大也期待有企业参与、支持这项计划，让台大与企业一同培育出色的领导人才。
