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青辅会
【大纪元4月10日讯】〔自由时报记者洪素卿／台北报导〕除了教育部推出的大学生企业实习方案，青辅会也有“青年职场体验计划”，供十八到二十九岁高中职以上毕业生，以及专科以上应届毕业青年申请。目前已有企业愿意提供七万元的职缺！
虽然青辅会仅提供一万元见习津贴补助、保障见习青年每月可获得一万三千一百元以上津贴，但青辅会科长刘珮卿指出，去年见习职缺的薪水平均大概都有两万元以上。
科技公司释总经理室职缺
她表示，除了部分非营利组织或是补教业因为行业特色，或是财务状况等本来薪资水准就偏低的职缺之外，一些科技公司也愿意提供两万八、三万的薪水，给青年见习。
这次比较特别的则是华丰科技企业股份有限公司提供总经理室部门职缺，见习津贴每月高达七万元。刘珮卿指出，这个职缺需要一些专业技能，加上得常到中国大陆出差，算是个小主管缺，所以雇主愿意提供这样的薪资。
除了这个超级职缺外，今年还有一千六百八十八个名额，凡十八岁到二十九岁高中职以上毕业，以及专科以上应届毕业青年，可配合八小时全时见习者，不妨把握机会上网报名登录。网址：http://rich.nyc.gov.tw，或拨打计划专案协力单位专线：02-27031250转371或132洽询。
青辅会分析，目前见习机会以制造业居冠，其次为住宿及餐饮业，再者为批发及零售业。
八成五见习生 可获留用
刘珮卿表示，青辅会从民国九十二年开始推动例行青年职场体验计划，虽然见习期间只有三个月，但是过往经验显示，能够完成三个月见习者，有八成五以上可以获得公司留用。
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