【大纪元2011年09月02日讯】 加拿大纳税人联盟批评，卑诗省支付给高级官僚们的薪资过高，称领取超过50万元年薪的公务员数量之多、令人咋舌。
周二（8月30日）政府公布本省公共部门高级官僚2010-2011年度的薪资所得，包括卑诗水电公司下属的Powerex公司总经理一年所得都超过100万，其中仅奖金都有54万。
卑诗水电公司和卑诗保险公司（ICBC）的老总在薪资排名中居第六和第八，都超过了52万。
纳税人联盟卑诗省主任Jordan Bateman称，本省公共部门薪资水准远超私营部门的同行，现在是时候改变了。Bateman认为公共部门雇员挣一份体面的薪水是无可厚非，但卑诗现状却是太离谱：仅仅卑诗水电公司一家每年就有100多人领取10万以上的薪水，纳税人的钱不可以如此花费。
卑诗大学（UBC）校长Stephen Toope的年薪是58万，卑诗省Pavilion公司总裁是56万。而前省长金宝尔在任时的副省长Allan Seckel亦榜上有名，至简惠芝今年3月就职，几个月时间他就从省府领取了54.9万的薪水，全年的薪资更高达92.3万。
温哥华海岸卫生局主席和菲沙卫生局主席年薪分别为39.6万和44.4万。不过Bateman批评说，地方卫生机构高官们所挣的这些高薪应该减少，把公共资金投入到卑诗省民所需的保健服务上。Bateman说给那些高官们多发一元钱，就意味着投给医院，服务民众的资金减少了一元钱，那些高官挣的远远多于医生，纯粹是浪费。◇
纳税人联盟抨击卑诗高官薪资过高
如果您有新闻线索或资料给大纪元，请进入安全投稿爆料平台。