【大纪元2012年06月16日讯】(大纪元记者高云林多伦多报导)近日，安省新民主党财政评议员普鲁（Michael Prue）重提一项私人议案，争取立法禁止雇主或经理扣取员工小费。省长麦坚迪已公开表示小费应归员工所得，在中餐馆受剥削严重的打工者亦力挺该法案。
省议员普鲁曾于2010年提出“保护雇员小费”议案（Protecting Employees Tips Act），要求立法禁止雇主或经理扣取员工小费，结果因省选不了了之，此次他重新提出引入这一议案。
普鲁告诉大纪元记者，雇主扣取员工小费的现象在安省非常普遍，但餐馆老板一般都试图隐藏。有许多侍者和员工在联系他时说，这几乎成了“行业标准”。
他表示，餐馆老板会使用一些方式瓜分员工小费，如扣取员工总收入的3%到5%，这相当于15%小费的25-33%，而且不管员工当天有没有收取小费。有些雇主也会收取破损物品费和制服费，以及一些信用卡收费等。有些侍者通常一个月才拿到一次小费，而且被少给的钱也得不到补偿。有些侍者必须在工作结束时交出小费，由老板或经理当场扣除部分。
普鲁表示，侍者和厨房员工分摊小费的情况很常见，但有很多消费者没有意识到他们给侍者的服务费，有部分被酒吧和餐馆老板克扣掉了。
华人称中餐馆扣小费现象严重
在上大学的陈小姐曾在一家华人开的日本餐馆做侍者，老板只告诉她小费和其他服务员平摊，但没说可以分得百分之几，基本工资为8元。
陈小姐说，自己在那里干了5天，当班经理只给了她22元小费。她做了一个月就离开了，最后几天经理给她的基本工资只有6元，没给小费。她想找老板理论，最后也没见到老板。
陈小姐称，之前工作过的一家韩国餐馆比较好，老板是韩国人，把顾客给的小费全数分给员工。不过，由于要去上学，就辞职了。
王小姐曾在一家东北餐馆打了4个月的工，老板事先就告知她没有小费，理由是餐馆刚开业，运营情况不是很清楚。老板告诉她，如果给小费，工资就只能给5、6块钱，不要小费，每小时工资给7元。
由于王小姐当时刚从国内到多伦多，人生地不熟，好不容易找了个能维持生计的地方，知道被剥削也忍气吞声接受了。王小姐说，她的一些朋友在中餐馆打工，很多也都不给小费。
麦坚迪声明支持议案
然而劳工厅长杰芙瑞（Linda Jeffrey）表示，只要员工受雇时清楚说明，雇主扣取部分小费是允许的。还表示，好的侍者和调酒师到哪都是可以找到工作的，如果他们不想与雇主分享小费，可以另择他职。
普鲁说，有的工人可以选择不在有这种克扣小费现象的场所工作，但有的工人为了支付租金和维持生活而急需这份工作，只得妥协别无选择。
安省省长麦坚迪周三已明确表示支持新民主党的议案。他说，安省法律应该清楚说明，消费者留下小费是奖励侍者和其他员工，而不是雇主。
麦坚迪命令杰芙瑞重新考虑新民主党的法案，并指普鲁的提案非常值得慎重考虑。他表示，不只是全职侍者倚赖小费作为收入，全省还有数十万学生希望安省的小费可以公平处理。
普鲁表示，希望该议案能在今年秋季通过。
