【大纪元12月16日报导】（中央社记者韦枢台北16日电）台积电董事长张忠谋今晚表示，大企业转型升级非常困难，因为要换很多脑袋和雇用人才，但产业转型可以靠新创公司。院士们也认为关键核心能力是产业转型升级的突破点。
工研院今天在孙运璿科技．人文纪念馆举行院士会议，主题为“台湾产业结构转型的策略与作法”，就如何以创新的关键核心能力促成产业典范转移、如何建立软硬体整合的服务型产业、工研院在产业结构转型的角色等议题进行讨论。
张忠谋在院士会议后的记者会中表示，大企业转型升级不易，因为转型过程要换很多脑袋、雇用很多人才，因此难度很高。
但台湾产业转型是有机会，做法应鼓励创业，以千计、万计的数量产生很多新创公司，例如10年产生1万个新公司，其中可能仅500家公司成功成为大企业，就有足够能量让台湾产业成功转型升级。
智融集团董事长施振荣认为，国家奖励新创公司需要新机制，因此需要跨部会的国家型计划，应由业界主导展开跨部会合作计划，包括科技部、经济部、卫福部、金管会一起来做。
工研院董事长蔡清彦表示，工研院积极推动新创事业，3年多来已新创成立30家公司，并看到创业的环境改变，过去新创公司的资金募集相当困难，工研院今年成立14家新创公司中，募资状况较过去好转，其中有10家创投、3家银行，以及6家天使创投的投资。
蔡清彦进一步呼吁在场的产业大老，可担任新创公司的Mentor（导师），多扶植新创公司，并以创新创业带动产业转型升级。
院士认为，“关键核心能力”是产业转型升级的突破点。所谓关键核心能力(Key Enabling Competence, KEC)是很好的设计思维系统性思考，使用者价值、技术突破及商业模式3个要素需同步跨领域推进，并与使用者不断互动、修正，来突破OEM、ODM的产业结构。
此外，院士也建议人的价值(Human Value)与美感是台湾要强化的突破点；工研院要能面对消费者，并与业界同步发展全球化的思维；并发展最终的客户及市场验证，协助创新技术产业化。
工研院自2012年起，为表彰在产业技术上对台湾产业发展与增进人民生活福祉有杰出贡献的个人，特设置“工业技术研究院院士”（ITRI Laureate）。
103年度工研院院士会议由施振荣主持，出席的院士包括张忠谋、台达电子创办人暨荣誉董事长郑崇华、华硕电脑董事长施崇棠、长春石化董事长兼总经理林书鸿、晶元光电董事长李秉杰、广达董事长林百里、荣刚董事长陈兴时、长春集团总管理处副总裁陈显彰。
台积电研究发展副总经理林本坚、工研院前瞻导委员会荣誉主席虞华年，及中央研究院院士林耕华。
此外，政务委员杜紫军、经济部部长邓振中、经济部技术处处长林全能，以及蔡清彦与工研院长徐爵民也与会。
责任编辑：古容
