作者：Chris D. Bentley
（大纪元记者李福缘编译）可能很少有理性的人会真的认为创业很容易，即使那些对此事进行过多方面思考的人也可能没有充分考虑到它的挑战性。特别是作为一名创业者或是有一定经验的企业主，你有很多责任，一切似乎都需要你的投入或掌控……你处于确保企业顺利运营，盈利和解决问题的最前沿。企业家还需要应对一些挑战，诸如寂寞和员工的消极情绪。我每天工作16小时以上，确实遇到过这种消极情绪，以及令人心痛的损失和许多其它的困境。为了帮助你在创业中蓬勃发展，收获其潜在的自由和果实，下面提供一些实战中获得的技巧。
1.重视“自我意识”
任何领导之路都始于自我意识。所以，诚实地评估你的性格、习惯，以及什么样的人际互动适用于你。在这种评估中，诚实至关重要，因为领导或管理别人可以迫使你改变，如扮演另一个身份。了解你的热情所在（以及你的能力范围）至关重要，以便最大限度地减少自我对企业的破坏，避免阻碍企业的发展。了解你对风险的容忍度也很重要，因为创业不可避免地需要冒险。成功的基础是知道你是谁，哪些方面是你的长处可以运用，以及哪些方面需要加强。
2. 避免过度控制
对我的成功一直有帮助的一个教训是，太多的控制会阻碍进步，还会让你远离目标。并非你的每一个想法在企业中都是可行的，过多的控制既会消耗精力，又会使企业员工士气低落。因此，需学会不过度参与而让过程发挥作用 — 创造一种合理的工作文化或体制，让每个人都能以合理的步调和可持续的努力发挥自己的作用。这样培养出的员工既能很好的完成工作项目，又知道何时征求您的意见。
3. 坚持积极的心态
为了避免缺乏动力、消极和倦怠，坚持积极的心态，紧紧盯着最终的目标。斯坦福大学心理学教授Carol S. Dweck博士的研究表明，在预测成功时，某人是否有天赋并不重要；更重要的是他相信自己可以成功而且具有优势。
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4. 成为企业品牌大使
营销和与客户互动位居企业成功与否的关键角色，所以你和你的员工需要学习成为企业的品牌大使。这需要发自内心地去做，将你的企业推向市场，并在此过程中准备好解决负面或破坏性的错误信息，并采取建设性的方式回应。为了使企业蓬勃发展，必须解决所有的负评。在这样做的过程中，你可能会发现你的企业在没有付出太多的情况下慢慢地自行顺利运转。
5. 培养工作与生活的平衡
让自己过度工作——在这个过程中忽略了生活的其它方面——从长远来看得不尝失。健康的思想、心灵，和身体的平衡是长期成功的基础。因此，你需要培养与家人，朋友和同事的关系…为他们留出时间。与亲人共度时光将能助你重新充电、积聚能量，作为日后工作所需的动能，如此才不会因独自面对而致精疲力竭。全心全意地将时间投入于生活的方方面面，过着真实而丰富的生活。
转载自《企业家》（Entrepreneur）
赋予人们以商业改变世界的力量／企业家®（Entrepreneur）致力于推动世界有远见的领导者通过创新的想法、企业和观点做出改变。
原文：5 Foundational Principles of Early Entrepreneurial Success转自英文《大纪元时报》。
责任编辑：茉莉
