【大纪元1月8日报导】(中央社记者韦枢台北八日电)职场型男占优势，因此逐渐有更多男性也步上整型之路，职场专家建议，“职场型男”除了动刀改变外型外，后天努力，增加自己的脑力、美力、行为力，以内外兼修的方式，照样能步上职场型男的舞台。
1111人力银行针对一般上班族，进行“职场型男”相关网路问卷调查，了解“型男”在职场上是否比较吃香？又具备哪些优势或困扰？调查期间为94年12月22日至95年 1月4日，总计回收有效样本1360份，在95%的信心水准之下，正负误差值2.63%。
上班族心目中最具代表的型男是那些人？其中蒋家第四代的蒋友柏占53.68%、台北市长马英九占38.38%、裕隆汽车集团执行长严凯泰占31.03%。
调查显示，若是办公室内有型男，会产生一些化学变化，其中同事开始注意自身穿着打扮占31.62%、成为八卦话题占22.06%、促进办公室和谐气氛占14.71%，通常办公室内的帅哥会受到万众瞩目，和哪位女同事说话、吃饭、互动亲密，一举一动都成为焦点。若是办公室内女生较多，有帅哥当同事气氛会比较融洽。
台北市一家整型医学美白中心执行长徐平表示，整型一直以女性居多，但近年来男性上升比例非常快，而且都是为了工作事业而来整型，高于为了婚姻和感情；男性整型最多的部位依次以隆鼻、双眼皮、下巴为主，他们最希望的是在不开口的情形下，第一印象便能受到老板或客户的肯定。
1111人力银行副总兼发言人吴睿颖表示，“以貌取人”是职场上很残酷的现实，就算天生长得并非奶油小生，但至少要看起来干干净净，展现出自己的风格，因此不妨以Brain(脑力)、Beauty(美力)、Behavior(行为力)，在内外兼修后形成Brilliant(出类拔萃)的商数，也能跃升“职场型男”。
