【大纪元9月10日讯】自由时报记者陈丽珠／专题报导
劳退新制实施逾一年，你知道操作绩效吗？受到立法院迟迟未能通过“劳工退休基金监理委员会”相关组织法案，无论是雇主或自提的退休金，通通放在银行当“死钱”，无法进行任何资产配置，总计高达760多亿元的基金，最高收益率仅有2%左右，导致不少选择自提的劳工朋友纷纷打退堂鼓，自提率降到8%，自提人数更由40万人缩减至32.7万人，有将近八万人“落跑”，改采定期定额扣款投资基金的劳工朋友越来越多。
放在银行当死钱
根据劳委会统计，劳退新制自去年7月实施以来，截至今年6月底止，全国提缴劳工退休金的事业单位家数约为34.8万家，提缴劳退新制劳工人数约412万人，基金累积金额约760亿元。
尽管一般劳工朋友可能比较不在意雇主帮你提拨的6%的操作绩效如何，毕竟那是老板的“爱心”，但是，对于从自己辛苦赚来的血汗钱所提拨出来的，收益率若太低，还不如自己操盘。
那么到底新制的劳退金操盘绩效如何？根据劳委会的说法，本来每年12月31日必须计算劳退金的收益率，并将盈余分配至各个劳工的劳退账户内，惟劳工退休基金监理委员会尚未成立，无法知会劳保局盈余分配的金额，以至于目前仅能得知去年底，新制劳退金的收益总额为6,020万元。
亦即，若以去年底参加新制的390万名劳工朋友计算，每1,000元退休金可以分配到的盈余只有1.25元，收益率只有0.125%，收益率这么低，主要是立法院还没通过“劳工退休基金监理委员会”相关组织法案，以至于雇主或自提的退休金，无法进行适合的资产配置，仅能放在银行当“死钱”，而去年开始提缴的退休金时间尚短，银行定存利率又低，收益率自然惨不忍睹。
即使劳委会碍于法令因素，劳工朋友们至今还无法从账户里得知退休金盈余分配金额，而法令虽规定，退休金最低收益率以银行二年期定存利率计算，目前约为2%，面对收益率过低的事实，许多原本选择自提的劳工朋友，纷纷打退堂鼓，也不在乎自提退休金6%以内，均可以享有免税的优惠，自提人数由开办之初的40万人降至32.7万人，跑了将近8万人，若收益率仍无法提升，“落跑”人数恐将持续增加。
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