【大纪元11月20日报导】（中央社记者唐雅陵圣保罗二十日专电）十一月二十日是巴西政府为强调重视黑人权利及提升其文化价值而设立的“黑人意识日”。Seade基金会在大圣保罗地区调查的结果指出，和白人及亚裔人士相较，黑人与半黑人在就业市场上找到条件较优渥的工作机会，还是比较困难。
基金会分析指出，这都是因为条件较好的工作相对要求较高的学历。由于黑人与半黑人的学历通常较白人和亚裔人士为低，失业率也较高，达百分之十八点一；非黑人的失业率平均为百分之十三点二。
调查指出，在有工作的黑人与半黑人当中，只有百分之四点六担任主管职位，其中百分之二点二是企业家和行政经理，百分之二点四是企划部门主管。白人的指数分别为百分之十八点四、百分之八点四和百分之十。
相反的，黑人与半黑人在经历重于学历的工作范围内任职的比例则较高，比如家庭雇员的比例达百分之五十四点九，非黑人为百分之四十五点一。
在建设业服务的黑人占百分之四十九，非黑人百分之五十点六。一般雇员的白人和黑人比例分别是百分之六十五点一和百分之三十四点九。
尽管黑人在圣保罗都会地区工作市场的现况较白人为差，基金会认为较之过去已经有很大的改善。因为基础教育普及，所有民众都有机会念高中和升大学，就算黑人与非黑人之间工作机会差距大，却是可以克服与超越的障碍。
