【大纪元9月22日报导】（中央社台北22日电）兼任助理纳保衍生许多问题，国立大学校院协会理事长杨弘敦近日邀大专校院校长连署，希望向行政院长毛治国陈情，盼劳基法排除学生兼任助理，或给大学1年缓冲时间处理。
兼任助理纳保问题引发争议，教育部和劳动部6月分别颁布办法，要求各大专院校为有劳动之实的兼任助理和工读生纳劳健保，但引发不少不大学反弹，忧心低薪高保、身心障碍进用、违反师生伦理等问题。
国立大学校院协会理事长、中山大学校长杨弘敦近日发信号召大学校长连署，希望对不合理的要求表达困难与疑惑，请主管机关体恤民情，并希望向毛治国陈情。
陈情信中提到，在校园场域内参与的教学研究或校务服务，内涵均属以学习或生涯准备为目的，即便有劳务工作内涵，也和学生毕业后纯粹以劳工身份受雇工作之性质，迥然有异，而原本用来奖助学生的奖助学金或工读金，却变成学生等同劳工的雇佣关系，也悖离师生和校园伦理。
连署信中也提出3项诉求，盼劳动部尊重大学办学自主，将学生兼任助理及工读生排除在“劳基法”外；同时停止劳动部与教育部颁布的“两部保障及处理原则”适用于校园，“如有争议”采个案处理；若无法全数排除，盼劳动部给学校1年缓冲时间，让校方能充分达成校内共识。
杨弘敦今天上午接受媒体访问时表示，已邀私立大学校院协进会、国立科技大学校院协会、私立科技大学校院协进会等单位共同连署，预计今天会统计校长连署名单，并向行政院长陈情，盼行政院出面暂缓，让学校做好配套再实施。
