【大纪元2024年01月26日讯】（大纪元记者林紫馨台湾台北报导）为解决护理荒，行政院去年通过订定三班护病比、医院护理人员夜班留任奖励等12项策略计划。不过，专科学校教育联盟建议，因应护理人才短缺，建议扩大五专招生名额。教育部回应，护理人力短缺主因职场环境而非培育量，但会研议办理护理类产学携手专班，满足学生边就业边进修的需求。
专科学校教育联盟指出，目前我国五专护理科学制是培育护理师稳定可靠的教育系统，其中“5+2（五专加二技）”方案更能增加五专学生的就业率。据国家卫生研究院推估，今年护理师将短缺1万5,964人到2万4,447人，若能推行“5+2”方案及扩大五专招生名额，能缓解燃眉之急。
该联盟理事长黄柏翔表示，依目前护理人力荒的状况，读五年五专后再读两年二技，可以增加五专学生就业率，若再扩大五专招生名额，可增加临床护理人力，学生也能边就业边升学，希望在专科学校总量管制内，教育部能准予调整名额至护理科。
教育部技术及职业教育司长杨玉惠回应，护理人力短缺主因职场环境，并非人力培育量不足，卫福部去年9月已提出人力整备策略计划，例如护理师考试次数增加等，未来会配合卫福部政策，希望将具护理证照的人员留在医疗院所。护理相关团体也建议，护理人才培育应以学士为主，五专护理科每年核定名额以不增加为原则。
杨玉惠提到，教育部也研议办理护理类的产学携手专班，希望透过外加名额与医疗院所合作，满足五专毕业生边就业边进修的需求，等到五专护理科学生在就业上发挥很大效益，招生名额可能就有机会再突破。◇
责任编辑：林勤芝
