【大纪元10月12日讯】越战时，美国最高统帅魏摩尔将军检阅伞兵时，一一询问他们的体验感受。
第一位伞兵毫不考虑地脱口而出：“我爱跳伞！”
第二位伞兵也是亢奋热情地说：“跳伞是我生命中最重要的经验！”
魏摩尔将军频频点头，觉得美军的士气高昂。
到了第三位伞兵，哪知答案竟是：“我不爱跳伞。”气氛大变，魏摩尔将军很不解地问：“那你为什么选择当伞兵呢？”这名伞兵面不改色地回报：“我希望和这些热爱跳伞的人在一起，他们可以改变我。”
这是安泰人寿从业人员常会说的一则故事。在安泰的企业文化里，他们相信“成功者吸引成功者”。
领袖性格的存在，和职位高低、权势大小无关，唯有热爱生命、奉献生命，才能鼓动号召人们踩着你的脚步向前走。
这也是你我为什么要慎选工作的原因，因为在上者的理念决定了我们生涯方向。IBM与苹果是两家节然不同的电脑公司，前者以处理大量资料取胜，后者以图像处理独步全球，取决于这两家公司的经营理念。
IBM员工桌前常摆一块座右铭，写着“Think Big”，鼓励他们的想像空间要大、视野要大、胸襟要大。
苹果电脑的同仁也信守两个字，“Think Different”，不断地要求自己要有创意、要有新观念、要有新方法。
如果你是 IBM 意识型态的人，你就会认同“想得大”，如果你是苹果型的人，你就明了“想得不同”对你一生的意义。
而你所服务的对象也会不同，苹果型的客户很多都是视觉创作者，而IBM 的客户又以资料分析者为主。工作，决定了你的思维型态，也决定了你的人际关系，更决定了你的生活方式。
Think big（宽宏），Think different（另类）可以应用于企业，也都可以应用于人生。应用于人生，还要多一项 Think simple（简朴）。合起来可称为“成功三 T”吧！
成功的热诚会吸引同样的人才来一起努力，我们需要积极上尽的人一起为美好的愿景而努力，不论是“成功三 T”或“成功者吸引成功者”，突然让我联想起一套公式：
Think big（宽宏）＋Think different（另类思考）＋ Think simple（简朴）＝成功的feeling。(http://www.dajiyuan.com)
