真实，为什么不等于快乐
我们的研究、发表于《首先，打破成规》的盖洛普机构调查，以及大多数的心理卫生专家都同意：真正了解你的行为，以及这些行为对别人的影响，这是全世界最成功、最能调适之人士的共同点。
我说的不是快乐。我们在研究中，遇到不快乐的成功人士，和我们遇到的不快乐的不成功人士一样多。你不必喜欢自己才能成功。你可以是个混蛋、可以低自尊，而且你也知道这一点，但仍是个优势，胜过其他低自尊而不自知的混蛋。
快乐似乎是两件事的副产品：对别人好、资讯不足。知道太多，有可能导致不快乐。如今每个人都要知识，对吧？然而当我们发现的事情太困难，或者太危险，就可能伤害到我们的快乐感受。
人生快乐和不快乐，是值得思考的重要议题，但我想要说清楚一件事：本书绝对无关乎快乐。如果每个人都能找到快乐，我会很高兴。
但本书谈的是最成功人士的共通点，其重点是有许多成功人士都很快乐，但也有很多人不快乐。快乐不见得是成功的必要产品。你在公车站，会发现快乐和悲惨的人。
你去乡村俱乐部，也会看到同样的情况。简单来说，金钱买不到快乐，贫贱不一定就百事哀。然而，金钱和贫穷在我们的社会的确保证某些事。
赤穷的人失踪了，不会上全国新闻，富豪杀人，很少被判死刑。所以金钱还是买得到一些东西─只是买不到彩虹和独角兽而已！
但我注意到，我遇到的一些最成功人士，会享受成功的实际过程。我在那些业界顶尖人士之中，没看到太多人真正痛恨自己的所作所为。虽然和一般的看法相反，但你就是可能把你讨厌的事做得很好。
有些人痛恨他们的工作，但还是做得有声有色─豪宅、大车、银行里的钜款─但这些都不是登峰造极的条件。这些人似乎有悲惨飞弹，不好暴露出来。
他们尽管讨厌，还是能做下去，但这些人很难共事，他们的毒性，会害你想拿枪自尽！这些悲惨人不见得都爱公司，但乐于影响到我们这些似乎热爱自身成功的人。
虽然本书不是谈寻找快乐，但我的确相信，如果你诚实看待自己，以及别人看待你的看法，并且做出能发展个人优势的抉择，你会因为知道正在运用你的技术、发挥最大能力，而感到满足。
你会比开始时更有成就感、感觉更好。所以，也许快乐是来自于更多的努力，而不是因更多努力而带来的最后成果。这是思考的粮食，但现在可能还稍难以消化。
当我的公司成长到超过我的能力时，这个事实就再清楚不过了。我想相信自己能掌理公司日常的营运，但我失败了，而且还妨碍了自己的成功。
我没有组织能力来经营自己的公司！我还有一些会计上的小麻烦─其实就是数学，这有一点重要。我必须承认，我不够格经营我自己创立的公司。
我还给自己创造了一个形容词：恐龙创办人─一个创建了某个东西、但却造就自己灭亡的人。真是自讨苦吃！所以我面对自己是公司最大石头的事实。我聘请比我聪明的人来，让我很呕的是，情况真的好转了。
在这承认自我极限及他人对我看法的痛苦过程后期，我问某人，他是否觉得我有被动性攻击人格。他回答：“不，你是主动性的攻击！”我至今仍记得此一侮辱的痛（那是2001年的事！），我也发现我很容易就掌控谈话。我就像浓缩洗衣精─一点点就很耐用！
我很容易轻视一切，因而很可能冒犯了那些我想收集和传递资讯的人。但我也发现，如果小心处理，我的风格也可以是我的优势。这就是为什么诸位继续读到现在。那些不继续看下去的人，就像孟诺教派。
我们可以说出对他们的感觉，因为他们永远不会发现！请记住：如果你是孟诺教徒，你又在看本书，我猜你可能在城里藏了一辆1972年的别克轿车。
重点是我发现了1%的顶尖菁英都了解的一个真相：真正了解别人眼中的你，这不是一个人人都喜欢的过程，也不是懦弱者做得到的事。@(待续)
摘编自 《What！原来这样就能成功：运用不公平，让自己不一样》 美商麦格罗.希尔国际股份有限公司 台湾分公司 提供
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