通用聘1万名软件专家 打未来汽车科技战

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【大纪元2012年10月10日讯】(大纪元记者黄凯熙编译报导)美国通用汽车计划在未来3至5内,扩大招募1万名资讯科技人才,投入公司计划以最先进的尖端科技开创新市场的行列。通用汽车希望以创新科技为导向,引领汽车制造业走向与电脑资讯技术结合的新领域。

根据美国国家广播公司新闻网(NBC News)的财经新闻网站报导,美国最大的汽车制造商通用汽车,在经济不景气的汽车业制造业寒冬时曾大量裁员,而给人通用汽车仅是一家在底特律工业城内,专门制造低技术产品的车商印象。

如今通用为了摆脱这种负面的企业形象,决定大胆的砸重金改变经营策略,朝自行研发最新的汽车内部电脑软件,以及设计发明最先进的电子配件的方向前进,舍弃以往向外部合约厂商,购买软件和电子设备的经营模式。

通用汽车在周一(10月8日)表示,公司计划在第二资讯技术中心内,招聘超过1,500名电脑程序软件专家。通用汽车计划在未来的3至5年内,招募90%的资讯技术人才,到该公司位于各地的4个资讯中心工作。通用汽车第一个资讯科技创新中心,已在上个月于德州的奥斯汀市宣布,公司计划聘请500名程序设计师和软件专家。

虽然通用并不是第一家开始自行研发科技零组件的汽车制造商,其实宝马、雷诺与日产等车商,早就成立了自己的软件技术部门。不过,至少通用的最大竞争对手福特汽车,并没有像通用对技术软件研发的计划,这么具有侵略性和怀有雄心大志。福特虽然最近也在加州硅谷,成立的一个科技研发部门,但这个部门的员工仅有15人。

科技技术产业分析观察专家表示,汽车制造商不愿再依赖外部合作厂商,提供电子零件和电脑软件,而决定自行研发设计和制造,将会成为汽车制造业的新趋势。因为车商开始看清能自行掌握汽车内部软件的来源,将会让自己的汽车王国有别于其他还再依赖外部供应零件的制造商,而能在这个产业中脱颖而出、夺得先机。

产业分析专家柯派崔克(David Kirkpatrick)说:“一般汽车公司若自行开发软件,将比竞争对手占优势。因为如果外包给他人开发自己需要的软件,等于是拿自己未来的竞争力在冒险。”

(责任编辑:毕儒宗)

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