【大纪元2023年02月22日讯】（大纪元记者李莹莹编译报导）在最近的绩效考核评估中，Facebook母公司Meta将七千多名现有员工，评为“不合格”，这意味着，该公司可能在3月份进行第二轮裁员。
根据《华尔街日报》（Wall Street Journal）的调查，Meta公司给其近10%的员工，打出了不满意的绩效分数，这表明，约七千名员工在年度评估中，表现不佳。
同时，该公司给近10%的员工，打出了符合要求（meets most）的分数，这在绩效考核中是第二低的评级，最低的评级被称为部分符合（meets some）。
“我们一直有一个基于目标的高绩效文化”，Meta公司的一位代表称，“我们的审查过程，是为了激励员工长期思考和高质量的工作，同时员工也能获得实际的反馈。”
据知情人士称，Meta公司的领导层预计，绩效评级的结果，将导致更多员工，在未来几周内离职。
华尔街日报的文章称，如果没有足够的员工离职，该公司将考虑另一波裁员。
2022年11月，Meta公司曾宣布裁减13%的员工，约1.1万名。
Meta首席执行官马克．扎克伯格（Mark Zuckerberg），之前曾宣布2023年是效率之年。
为此，从去年早些时候开始，该公司的高管们就一直暗示，业绩低的员工，在公司不会工作长久。◇
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