抓狂的好工作:虐待型老板让你加速成长

中谷彰宏

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在公司的人际关系中,如果遇到了极端虐待型的老板,就表示你真的走运了。
因为那几乎可以保证你将快速成长。
虐待型的老板会使你成长、提升你的能力。
而且,你不只会变成一个职场中的受虐狂,更会成为一个极端的受虐狂。
这就是“学习”,而不是“工作”。
如果你还以为你是在上班,那你真的太低估自己了。
拿人家薪水还能学习,世界上没有比这更好的差事。
因为你可是好不容易才找到了这份工作,才有机会获得这样严酷的学习环境。

你放弃了跟朋友厮混、窝在家里打线上游戏、成天你侬我侬地约会,然后好不容易得到了这份工作,如果你在职场上却只学会说:“老板,您交办的事我已经完成了!”这表示你根本没弄清楚之前为何要如此努力地付出。

早知如此,你还不如选择去找美眉约会。
如果你认为找到工作以后,就可以大玩特玩,那你比一个十岁小孩还不如。
为了发挥你过去所学,所以,现在你更应该继续学习。
现在正是锻炼你自己的大好机会呀。
有些人老早发现了这个机会,可是有些人却依旧醉生梦死。
工作有趣或无趣的想法,其实根本毫无意义。

很多人会说──
“我想找个更有趣的工作。”
“我想找个更光鲜亮丽的工作。”
“我想找个更酷一点的工作。”
“我想找个更让大家羡慕的工作。”
可是,结果他们永远找不到。
世界上根本不存在有趣的工作。
当你想着“一定有一种工作最适合我”的那一瞬间,你已经忘记如何用心让你的工作变得更有趣。
世界上唯一存在的,就是让工作变得更有趣的方法。@

比别人更接近成功的思考逻辑:寻找有趣的工作,不如用心让你的工作变得更有趣。

摘自《会让你抓狂的才是好工作》 春光出版社 提供

(http://www.dajiyuan.com)

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