【大纪元8月27日讯】根据一项最新公布的调查,美国逾半数雇主表示他们计划未来12个月会聘雇全职员工，这或令失业者感到宽慰。
据路透社报导，根据人力资源公司Robert Half International和线上求职网CareerBuilder.com的调查,每10个雇主中,就有四个计划雇用约聘人员,另有四个则将雇用兼职员工。
调查发现,53%的雇主表示预期未来12个月会雇用全职员工。
据美国政府最新统计,约有1,450万美国劳工失业。
尽管可能求职者为数众多,但10个雇主中就有六个表示,愿和资格符合的求职者协商,付给他们较高薪资。
许多雇主还说,要找寻技能合适者补缺有困难,平均而言,他们收到的履历表中有44%都是资格不符者投递的。
研究还发现,最可能补缺的领域是技术、客服和销售业务。
有40%的人力资源经理表示,当经济情况改善时,提高薪资是留住顶尖员工的主要方法。
而在员工方面,则有49%表示经济改善后,留住他们的最有效方式就是加薪,28%则说打算开口要求加薪。
这项聘雇动力和成长预期(Employment Dynamics and Growth Expectations)年度报告,是由Robert Half International和CareerBuilder.com委托International Communications Research,于2009年4月30日至5月31日以电话对501位人力资源经理和505位劳工做的调查。整体误差在4.4个百分点。
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