企业加薪

为带动企业加薪，之前有立委在立法院财委会，提案决议要求金管会公布前50大高薪，及后50大低薪的上市、上柜公司，金管会主委李瑞仓9日表示，这能否带动其他企业跟进还是个问号，也要考虑可能带来的副作用，例如是否增加劳资对立、公司间互相较劲等，金管会将会再评估，只是目前看来成效不大。

行政院长林全15日出席三三企业交流会时发表专题演讲，公开鼓励企业加薪，并表示不能只看GDP成长率，而要解决劳工的薪资和就业机会，必须先解决投资问题，只要能增加就业，且越高薪资的就业机会越好，就会优先解决面临的困难。

行政院长毛治国今天说，薪资市场说到底是自由市场，政府能做的就是创造一个环境，用无形之手让企业达成加薪目标。

台湾政府频频呼吁企业为员工加薪，目前有9家企业公开响应，其中以力丽集团依绩效表现调整，最高加薪10%最多。

经济部长张家祝今天表示，已将企业是否加薪列为科专计划补助的评比项目，也和企业沟通过。

劳动部今天揭牌成立，总统马英九致词呼吁，还没加薪的企业可参与加薪行列，让经济成长果实与劳工分享。

（大纪元记者江禹婵台北报导）去年台湾“薪情”差，青年沦为穷忙族，壮年面临中年失业危机。总统马英九呼吁，去年企业整体获利不错，今年应该要加薪，尤其是对中低阶的劳工，希望企业能分享盈余果实、创造有感经济，尤其政府已宣示，今年要全民拼经济、政府带头冲，因此希望企业能够落实。

公务人员是否加薪引起关注，行政院长吴敦义今天不愿意说明是否加薪，只希望企业老板“善待员工阖家乐”，适当幅度调整员工薪水。部分企业主支持公务人员加薪。

香港总商会调查显示，五成企业明年会增聘人手，二成和六成企业将全面加薪或按员工表现加薪。 香港总商会调查显示，五成企业明年会增聘人手，二成和六成企业将全面加薪或按员工表现加薪。