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年度加薪激励作用小 美国公司考虑取消
(大纪元记者毕儒宗编译报导)对许多美国公司的员工而言,2%~5%的年度加薪已经成为企业生活的一部分,与他们的工作表现并没有太大的关联,也不会激励他们为公司付出更多。有鉴于此,部分公司已经取消这个没有太大意义的加薪,有更多公司在考虑如何能更好...
标签:
激励士气
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加薪
2016年06月26日
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