职场适应能力

随着越来越多的千禧一代（Millennials）进入职场，职场经理们发现，越来越多的新聘用的毕业生和年轻员工在办公室里很容易气馁。当事情稍微复杂些的时候，他们甚至打电话给父母征求意见。