小洁失业将近两个月，眼看快要被账单和源源不绝的缴费通知淹没，好不容易找到一份工作，虽然薪水有点低，起码先有一份工作，慢慢骑驴找马再找好一点的工作。过后，小洁找到一份待遇和福利都不错的工作，顾及工作道德，小洁提前两个月先递辞呈，希望老板有充裕的时间找人，虽然满是抱歉只做两个月即离职，但一想到压得喘不过气的账单，小洁觉得这是必要的决定。
老板接受小洁的辞呈，一方面嘱咐小洁最后两个月还是要好好表现，努力工作，她念及自己带给公司不方便和麻烦，公司却如此体贴她，充满感激之情。过了一个礼拜后，小洁接到公司通知，公司已找到人，现在马上可以离职，虽然小洁对于公司的决定有意见，可是心想自己理亏在先，所以只好摸摸鼻子，认了。
月初，小洁到公司领薪水，会计说薪水还没有算好，请小洁明天再过来领，小洁依约前往，没想到会计推说还没有算好，明天一定可以领薪水。小洁不疑有他，猜想可能人手不足，所以耽误了一些时间。隔天小洁前往公司，会计请小洁等老板，老板想和小洁说几句话，小洁一等就是一个钟头，一坐进老板的办公室，老板劈头问小洁：“如果今天你是老板，遇到像你这种员工，你会怎么办？”一时间她脑筋还转不过来，老板又问了一次同样的问题，小洁哑口无言。
老板脸色凝重对着小洁说：“你才来公司两个月，本来公司已经准备好要栽培你，公司花了不少心血教育你，结果你一句话就不做了。花莲是一个很有人情味的地方，没想到你……我是希望大家好聚好散，但是你也知道，花莲这么小的地方，传来传去，这样也不太好。”小洁终于意会老板对她说的话，小洁此时还有些心怀感激，感激老板点醒她在职场上的应对进退。老板又接着说：“花莲真的很小，大家同业间问来问去，谁都嘛知道，花莲是个有人情味的地方，如果这样传出去，真的不好听，其实第一次你来的时候，我薪水就已经算好，但是我不给你。”
听到这儿，终于小洁恍然大悟，老板和她说这番话的意思，老板不等小洁回话，把薪水袋丢在桌上说：“我本来想扣你薪水，但是我没有。”留下这句话，头也不回走出办公室，留下小洁一个人。小洁走出办公室，勉强挤出微笑和老板、同事说再见，回家路上，小洁眼泪止不住狂飙，讲不出任何话，心里很受伤，感觉有人往心头紧紧一揪，感觉被人摆了一道。
小洁冷静回想，从她提出辞呈到公司领薪水这一段历程，的确不可否认她有错在先，只工作两个月就拍拍屁股走人，的确造成公司的不方便，然而回过头一想，当初并未签订合约约定任职期限，自由资本主义的社会，不就是强调人可以自由选择工作，“人往高处爬，水往低处流”，公司不能只是一味责怪员工离职，抱怨员工流动率高，公司也该想想认真思考为什么留不住员工？
小洁提前两个月递出辞呈，公司有充足的时间找人，小洁也承诺会再做两个月，把所有的工作交接，但工作不到一个礼拜，公司借口说已经找到人，叫小洁不用来上班，再加上领薪水时的刁难，以及老板语带讽刺、尖酸刻薄的一番话，而且话间老板不断地提醒小洁，花莲很小，传来传去大家都知道，这番话是想警告小洁，还是预告小洁老板会在同业间放风声。
一间加盟连锁企业的老板，居然如此苛刻员工，又以言语伤人，实在令人心寒，更何况这间公司还是教育机构！小洁一遍遍回想这段历程，算是体验了一回现实社会的险恶和老板口中变了调的“人情味”。
认识现实是好事，只要不屈服于现实。就当作是历险归来，小洁在求职的路上留下深刻的脚印，得到宝贵的经验。@
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