【大纪元2016年08月29日讯】新蒲岗一间中学有老师被指为学生暑期交流团安排“高危”活动，被学校解雇。该名教师表示，出发前早已按学校要求取消所有“高危”活动，但校方仍以旧行程为理由作出解雇，质疑遭针对。教协要求教育局介入，并要求校方让该教师复职，还他公道。
事主孙国裕在李求恩纪念中学任教33年，被解雇前担任体育科主任。他在本月18日收到校监邹小岳的解雇信，指他统筹7月4至9日举行暑期升学体验营，涉及独木舟、踏单车及骑马等“高危”活动。他强调有关活动仅校内初步讨论，出发前已按校方要求修订行程，并通知校长，校长亦有随团参与，他质疑学校解雇的理由确实是欲加之罪。
他并指自己曾多次遭校长针对，包括在去年9月，校长于同一天内向他发出口头建议、口头警告及书面警告，该3次不同程度纪律处分均是针对3次早于2013/14学年的事件。孙国裕质疑，校方如认为他处理手法有问题，为何事隔一年才作纪律处分。
孙国裕收到解雇信后，即时致电教育局黄大仙分区学校发展组高级学校发展主任林菁桦女士，她当时表示要向校监了解，并会于8月22日早上致电孙国裕安排约见。但林菁桦8月23日才回复称，未收到解雇信副本，加上教协已跟进，她会待收到教协会信件才处理。教协质疑教育局根本没有立即跟进孙老师的个案，而等待教协来信才跟进的方式，怀疑教育局意图“冷处理”，担心若投诉拖至开学后，孙国裕很可能复职无期。
协助孙国裕的教协会长冯伟华批评，该校的行政管理有重大问题，校长赖炳华有如“土皇帝”，他上任10年以来，有逾60名教师以不同理由离职，当中不少是属于薪酬待遇稳定的常额教师。教协过去亦收到8宗具名的教师投诉，他指出这种情况在学界十分罕见，当局应根治李求恩纪念中学的管治问题。并重申，要求校方立即撤销孙国裕的解雇安排，以及让他复职，还他一个公道。◇
责任编辑：李薇
