“情绪勒索”的样貌(五)

这3种特征的人 特别容易被“情绪勒索”

你为何容易遭遇情绪勒索?

作者:周慕姿(咨商心理师)

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编者按:“你人真的好好喔!”同事、同学、朋友、家人的要求,总是让你难以拒绝……你是这样的人吗?如果你是,那么你多半是大家口中的“好人”。然而你的“好”,反而成为造成“情绪勒索互动”的重要养分之一。

我想要当好人

“这个我不会,你可不可以帮我~”“这些工作真的好多,我做不完,你帮我好不好?”“我上次团购东西没有时间去面交,你可不可以帮我去面交?”“你打字好像很快,我打字比较慢,这份资料可不可以拜托你帮我打啊?”……

“你人真的好好~”同事、同学、朋友、家人的要求,总是让你难以拒绝……你是这样的人吗?如果你是,那么,你多半是大家口中的“好人”。

以我自己实务工作的经验,我发现,在台湾,有很多人都希望自己是“好人”;而,或许是因为男女教养文化不同的原因,希望自己是“好人”的比例,女性又比男性多很多。

“你为什么希望自己是好人?”当我这么问时,回答的理由不外乎:“我不希望别人觉得我难相处”、“我不想要造成别人的困扰”、“我不希望别人讨厌我”。

那什么时候,我们会觉得自己“不好”呢?当我询问有这种困扰的人时,大家有志一同,回答的都是:“拒绝别人的时候。”

实际上,如果你想做好人,身边绝对不乏让你能够“做好人”的机会,问题在于,“为了当好人,你付出了什么代价?”

尤其是,当对方的要求让你觉得有压力,负担太重,甚至影响了你的心情,损害你的权益,让你必须压抑你的需求时;但如果,我们觉得“拒绝别人,那代表我们是个不好的人”时,我们就很难学会对“不合理的要求”拒绝,而我们就会很容易成为:默许“情绪勒索者”对我们为所欲为的“被勒索者”。

你是否想过:“为什么我想要当好人?”

有时候,我们觉得我们必须当好人,因为“没有选择”,因为这个社会是这样教导我们的:我们需要在意别人的目光与评价,需要获得别人的好感,需要不断地调整自己的行为,让自己“好相处”。

于是,我们变得非常顾虑别人的需求,在意别人的想法。有时,我们勉强自己满足别人需求,没办法拒绝别人。好像拒绝别人,是自己的错。

尤其,看到自己拒绝别人之后,别人失望的表情,有时会让我们感觉:“我做错事了,我让别人失望了。”那种感觉真的很糟。所以我们努力,不想拒绝别人。不想因为别人对我们失望,而让我们也对自己失望。

可是,当你选择做好人,你必须付出的代价是:你让某些人,有机会可以利用你达到他的目的。你的“必须当好人”及对“别人对自己失望”的害怕,让你看不清这个事实。

于是,你的“好”,反而成为造成“情绪勒索互动”的重要养分之一。

习惯自我怀疑

“可是,我每次听到对方对我的责备与要求时,虽然我脑袋知道他说的不对,可是我总是会怀疑自己:是不是我真的有做错什么,所以他才会对我这么说?否则他怎么会指责我呢?我如果没有好好反省自己,把错都怪在对方身上,那我不就是很不负责任吗?说不定我真的有做错什么……”

你常常出现上述的想法吗?如果是,你可能就是一个“习惯自我怀疑”的人。

习惯自我怀疑的人,对于自己是很没有信心的。当我们是个习惯自我怀疑的人,我们很容易就会掉进了“自责的陷阱”中。而这样的人,对于习惯将责任推卸到别人身上,并且贬低别人的情绪勒索者而言,简直是个“非常完美的对象”。

当面对情绪勒索者不合理的需求时,习惯自我怀疑的人,可能会在接收情绪勒索者一贯的贬低、推卸责任的手法时,觉得惶惶不安。

即使在面对情绪勒索者的要求,其实是非常痛苦而勉强的,但“自我怀疑”会使我们问自己:“他说的会不会是真的?会不会我真的做错什么?会不会我真的太自私?会不会我的判断是错的?他真的是为我好?而我还恩将仇报?”

很多习惯自我怀疑的人,其实是对于罪恶感很敏感,责任感也很重的人。可能在过去经验里,自我怀疑者学会了承接他人的情绪责任。他们可能在高标准的环境中长大,时常担心自己做不好,会造成别人的困扰、愧对别人。

他们没有足够的自信,总担心“麻烦”别人,担心别人觉得自己能力不好,或对不起别人……这种时常存在的“自我怀疑”与“罪恶感”,常使与他们互动的情绪勒索者嗅到,而成为开始一段“情绪勒索关系”的关键。

过度在乎别人感受

“我的确总把别人的感受放在前面。当别人有需求的时候,如果他提出需求,而我没有答应,我就会很有罪恶感;尤其如果他因此而觉得失望、生气或难过,甚至因此对我有些指责的言语,我就会更觉得我好像做错事了。我好自私,我让他失望了,甚至我也会害怕他因而讨厌我。所以,最后,不管再怎么勉强,我总是会答应,然后让自己疲累不堪……”

当我有机会遇到遭遇情绪勒索、深陷其中而痛苦不已的人们,常会发现他们有一种共同的特质:在乎别人的感受。

“在乎别人的感受”,并非是被情绪勒索的必要特质之一。事实上,在人际关系中,如果你是个在乎别人感受的人,别人与你相处是相当愉快的。你将会体贴、善解人意、随和,可能会有很多人与你相处时,都觉得如沐春风。

但问题是,如果“在乎别人感受”的特质太过放大,变得以“别人的感受好坏”作为自己的行为准则的时候呢?

甚至以别人感受为首要,完全忽略了自己的感受?

那么,这样的人,在人际互动关系中,或许常常会觉得非常辛苦。他们无法不在乎别人的感受,一旦别人对他们表达失望、生气、难过等负面情绪,都会让这些“极为在乎别人感受的人”不安、害怕。他们会担心:是否因为自己没有做好、不够体贴,使得别人有这些负面情绪。

所以,当别人对他们提出要求时,他们会害怕看到别人失望的表情,更害怕因而冲突,甚至被对方讨厌。因此,即使自己百般不愿,他们还是会勉强自己答应。

这些“过于在乎别人感受”的人,不敢忽略别人的任何一个细微表情,他们急于取悦别人,但却在过程中忽略了自己的委屈。

(网站专文)

本文摘编自情绪勒索:那些在伴侣、亲子、职场间,最让人窒息的相处》,宝瓶文化提供)

责任编辑:曾臻

书封。(宝瓶文化提供)

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