有一个人要到某公司应征工作，因为他的学经历都超过应征的条件，他自信被录用应该没有问题，面试只是一个形式而已，所以就抱着无所谓的态度去面试了。
这是面试后，公司内部的一段对话：
甲：“他无论从学历或经验来看，都是公司所须要的人材，我建议应该优先录用。”
乙：“可是他衣衫不整、弯腰驼背，又不懂礼貎，从他一进门我就不想录用他了。自己都管理不好，怎么能做好工作呢？”
老板：“工作态度是做好工作的首要条件，你们再研究看看，如果有更好的人选，也不一定非要用他。”
就这样，他等了很久都没有接到该公司的录用通知。@*
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