【大纪元2014年12月17日讯】（大纪元记者周慧心综合报导）诚信，无论在古代还是现代，无论是哪个国家，无论在哪个领域、行业，它都是最重要的品德之一。如果一个人能耐再大，本事再多，道德品质不好，没有企业会喜欢任用他。俗语说：“聪明反被聪明误”，善于耍小聪明的人，最终都会害了自己。
司马光在《资治通鉴》里，对德与才有精辟的论述：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”他把人分为4类：“是故才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。”他提出的选材标准是：“苟不能得圣人君子，与其得小人，不若得愚人。”
司马光所说很有道理。用人最理想的标准是德才兼备，但自古以来圣人就是凤毛麟角。在才德不能兼备的情况下，首选有德无才的人，他有基本的道德观，企业就比较放心，缺乏能力可以通过学习来提高，企业可以花时间来培养。
其次，宁选愚人也不选小人。愚人无德也无才，因为愚，他没能力做好事，同样也没能力做坏事。而小人就不同了，小人无德，但他有才，无德不做好事，其才却足以做坏事，结果将会损害企业的长远利益。
英国史上最大逃票案
英国《卫报》（Guardian）8月初报导一则逃票事件。作案者竟然是年薪百万英镑的银行家。据报导，这位居住伦敦市郊的银行家乔纳森•巴罗斯（Jonathan Burrows）被发现逃票5年，后来他因此丢了工作。
44岁的巴罗斯，在过去5年中没有为他乘坐的火车支付全额车票。他利用一个交通系统的漏洞，每次只付7.2英镑（约11.3美元），而全票价是21.5英镑（约33.8美元）。
去年11月，巴罗斯的逃票行为被发现几天后，他表示希望匿名，因为害怕失去工作。但当英国交通警察开始调查时，英国的金融市场行为监管局（Financial Conduct Authority）也开始对巴罗斯展开调查，并要求他通知他的雇主。当雇主得知后，巴罗斯马上就被停职，后来他只好辞职。
道德胜于智慧
在台湾一个名为《财富人生》的电视访谈节目中，嘉宾是一位当时颇具知名度的青年企业家。当节目渐近尾声时，按照惯例，主持人提出了最后一个问题，请问：“你认为事业成功的最关键因素是什么？”
沉思片刻之后，他并没有直接回答，而是平静地叙述了这样一段故事：12年前，有一个小伙子刚毕业就去了法国，开始了半工半读的留学生活。渐渐地，他发现当地的车站几乎都是开放式的，不设检票口，也没有检票员，甚至连随机性的抽查都非常少。
凭着自己的聪明劲，他精确地估算了这样一个概率。逃票而被查到的比例大约仅为万分之三。他为自己的这个发现而沾沾自喜，从此之后，他便经常逃票上车。他还找到了一个宽慰自己的理由：自己还是穷学生嘛，能省一点是一点。
4年过去了，名牌大学的金字招牌和优秀的学业成绩让他充满自信，他开始频频地进入巴黎一些跨国公司的大门，踌躇滿志地推销自己。然而，结局却是他始料不及。
这些公司都是先对他热情有加，然而数日之后，却又都是婉言相拒。真是莫名其妙。
最后，他写了一封措词恳切的电子邮件，发送给了其中一家公司的人力资源部经理，烦请他告知不予录用的理由。当天晚上，他就收到了对方的回复：
“陈先生，我们十分赏识您的才华，但我们调阅了您的信用记录后，非常遗憾地发现，您有3次乘车逃票记载。我们认为此事至少证明了两点：
1. 您不尊重规则。你擅于发现规则中的漏洞并恶意使用。
2. 您不值得信任。我们公司的许多工作是必须依靠信任进行的，因为如果你负责了某个地区的市场开发，公司将赋予你许多职权。为了节约成本，我们没有办法设置复杂的监督机构，正如我们的公共交通系统一样。所以我们没有办法雇用你，可以确切地说，在这个国家甚至整个欧盟，你可能找不到雇用你的公司。”
直到此时，他才如梦初醒、悔不当初。然而，真正让他震撼的，却是对方在回信中最后摘录的一句话：道德常常能弥补智慧的缺陷，而智慧却永远填补不了道德的空白！
第二天，他就启程回国了。
故事讲完了，现场一片沉寂。主持人困惑地问：“这能说明你的成功之道吗？”
“能！因为故事中的年轻人就是曾经的我。”他坦诚而高声地说：“我能够走到今天这一步，只是因为我将昨天的‘绊脚石’当成今天的‘垫脚石’而已。”
现场顿时掌声如潮。
人生总是复杂，道理却相对简单。文艺复兴时期意大利诗人但丁说：“道德常常能填补智慧的缺陷，而智慧却永远填补不了道德的缺陷。”这句名言告诉我们：道德胜于智慧。**
责任编辑：林秀璟
