【大纪元4月25日讯】(大纪元记者廖佩妮综合编译) 在同样拥有高等学历的工作人群中，众所周知，美国大学教授薪水比起公司工作薪水要低。根据美国大学教授协会(American Association of University Professors) 的最新报告，今年美国教授的薪水增长略超过通货膨胀率，是最近三年来第一次胜过通货膨胀率。不过薪水增长率的计算并不包括非全职的讲师(lecturers)。
主导这项调查的汉普敦西尼学院（Hampden -Sydney College ）的经济学教授莎拉娜梭藤（Saranna R. Thornton）不讳言的指出，一年的例外并不能逆转长久以来令人沮丧的趋势——教授的薪资一直都偏低。
本年度大学教授协会的报告更显示，和足球教练与大学校长相比，大学教授的调薪幅度算相当小。和去年数字相比较，今年全职教授的薪资调涨约百分之三点八，和百分之二点五的通货膨胀率相比，多了百分之一点三，这却是2003至2004年以来第一次比通货膨胀率要高。
整体来说，一位全职教授的平均年收入是73,207美元。当然这中间的差异性很大，和教授的经验以及所任教的学术机构都有关。私立大学博士班的教授薪资最优，平均高达136,689美元，社区大学的助理教授就只有平均48,730美元。这些数据是来自一千四百家学术机构的调查得到的结果。
然而，阿拉巴马大学(University of Alabama)的足球教练尼克沙邦（Nick Saban）最近签的八年合约薪金总数至少就有三千两百万。当然，学校的足球总教练只有一位，可是却有数千名的教职员。
不过，协会的报告指出这样的薪资不均已经到了拉警报的程度。平均而言，足球教练的薪资是全职大学教授的九点四倍。
薪水是很重要的。高薪才能聘请到能人。综观全美，教职员的薪水和学生的教育水平息息相关。穷学生通常处于相对不利的地位。因为穷学生多半没办法进入可高薪聘请顶级教师的名牌大学。而他们从一般的学校毕业后，和这些名牌大学毕业生相比，也相对的竞争力较弱。这种现象造成经济的不平等。梭藤女士说，学术界相对来说是个比较小的圈子，我们应该要尽力拉近这样的贫富差距。
尽管在学术圈的小圈子内，不同领域教授间的薪水也是有相当差距的。商学院的助理教授比别的领域多赚百分之一百零二，而电脑科学则多赚百分之六十。当学术也以利益为导向时，尽管薪水仍和足球教练仍有一段差距，但和足球教练的聘用流程似乎愈来愈相像了。
新闻来源﹕《高等教育学报》、美联社
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