【大纪元2011年02月06日讯】(大纪元记者李容耕台北报导)育达教育集团在新年初一于育达商职大礼堂举行新年团拜，由创办人王广亚主持，三所学校教职员工眷属近千人参加团拜，除互道恭喜外，也期许在新的一年发挥育达精神开创新的成就。
创办人王广亚在致辞中表示，每年新年初一举行团拜有很深的教育意义，让所有育达教职员工与眷属齐聚一堂，互相拜年，这是中华文化的优良传统有教育伦理，有教育爱，更有教育情，在这个大家庭中，分工合作，也共享成果，共同鼓励，更加精进。
今年参加团拜的有台北育达商职、桃园育达高中、苗栗育达商业科技大学等三校教职员工近千人，创办人王广亚与全体教职员工相见欢，也给教职员工子女发放红包，现场热闹滚滚。
王广亚一九四七年来台，一九四九年成立育达会计补习学校，从租借建国中学教室，招生完成注册，临时又遭收回教室，不得不退还学费暂缓招生，继而向开南借用教室，半年后又因教室收回被迫停办，这一连串挫折都未令他放弃办学，他坚信，只要撑持下去就有望成功，因为天助自助，老天总会帮忙有决心的人。
一九五二年，他终于在保安街找到房子，恢复招生。到了一九五三年，总算在宁安街现址设校，正式变更为商业学校，而且在没人看好的艰辛困境下，一步一步克服建校、招生的种种困难，开创新局，奠定其教育王国的根基。
王广亚的成功，源自他的信念：任何事不去做怎么知道一定失败？王广亚他不畏不惧的个性，具有男子冒险犯难的气概，这正是成大功、立大业的起码条件。其不畏艰难、坚持到底的精神，亦反映到他为私校教职员权益和福利的争取过程。在二十六年私立教育事业协会理事长任内，他锲而不舍，永不放弃，前后花了十二年时间，促成政府同意开办私立学校教职员保险；又经过足足十年的漫长历程，争取到私校退抚基金制度的建立，进一步使私校教师退休后生计获得保障，不再有强烈的失落感。
勤俭笃实是王广亚多年奉行不弃的理念。他的衣食住行力求简单，在别人眼中，简直刻苦到几近矫情的地步，其实这是他的本色。但他对教职员应有的福利一向很重视，每年新年举办团拜发红包摸彩，更是大手笔，让教职员工感念在心。
