第五節：夏光然(2)
這孫庸原是李倫的童稚之交，從小一起在含谷的農村中長大。據李倫介紹，文革時他在壁山公安局供職，因家庭出身，在文革中被劃為走資派的黑狗崽，後來在李倫母親的掩護下，躲過造反派的追捕，免去一場殺身之禍，不得不離開壁山，離井背鄉到外地混了幾年。
文革結束後，孫庸得到平反回到了壁山縣公安局，不久下海，以老家的農舍為基地，開始做一點汽車零件的買賣，辦起的公司起名海山公司，李倫任專用汽車廠廠長，他依靠專汽廠而暴發，1994年壁山坐椅廠已成了佔地50畝的廠家，並獲得四川省私營明星企業和重慶市私營企業十強的桂冠。
我與孫庸從丁家開始按觸，是以質量部門負責人的身份在質量上扶助他們，從丁家茅舍到壁山坐椅廠的建立，開始時，因為「生存」關係，對直接扶助他的部門極為謙恭，虛心接受客戶反映出來的各種質量問題，認真加以改進。
一年後，他對專汽廠的幾個大綜產品，例如坐椅，側窗，不僅形成依附關係，而且形成了包銷包用的關係，乾脆取名為重慶專用汽車製造總廠坐椅廠。而專汽的職工，因為他們售後服務態度好，幾乎包攬彌補操作者操作不當所造成的損失，所以總裝車間的裝配工並沒有不滿的意見。
孫庸本人原是壁山公安局的警察，他熟諳共產黨權錢交易的訣竅，知道除了依附專用汽車廠外，還必須有一個「保鏢」，他的小兒子頂了他退休讓出來的位置。
為了應付政府各級衙門，孫氏父子承包了壁山街上最毫華的酒店，壁山市政府官員和公安局的刑警是他酒店的常客。
後來，孫庸從相隔不遠的某機械廠私下用重金挖來技術骨幹，並購置了一條生產摩托發動機的生產線，以最快的速度在坐椅廠地盤中心，建立了一條年生產能力千萬台的摩托車發動機裝配生產線。
開始半年果然獲利頗豐，孫氏父子，便將利潤很薄的坐椅換成生產摩托發動機。殊不知道這一次獨立運作的結果，卻沒有逃掉商品的經濟規律，重慶摩托車發動機一哄而上，產品很快出現過剩危機。上千萬流動資金被卡住，整個工廠無法繼續運轉，生產線停止了運轉。
而這時，無錫常州一帶更為狡詐的商人，探聽到發動機處於滯銷的海山公司，便從江蘇專程到重慶壁山與孫庸商定，以賒銷的辦法，將這些滯銷貨運往沿海，答應一定在裝配後，將這些賒銷的貨款如數返回。殊不知這些發動機有去無回，運出去一年了，賒銷的貨款卻連個影都沒有看到。
在短短一年多的發動機熱中吃了這個大虧，使孫庸明白他那點功夫，只有依附一個主廠，保證他的產品銷路，才能存活。他沒有掌握一支為他提供適銷對路產品和營銷班子，唯一手段就是賄賂國有企業的頭。李倫下台後，竊取了專汽廠領導班子的陳增，向他伸出了『雙贏』之手。
中共「改革派」想用經濟建設的成就，使自己迅速成為有產者，尤其想證明一黨執政比多黨制優越，為繼承獨裁衣缽辯護。然而，失去競爭所帶來的粗製濫造，失去監督所帶來的腐敗卻難以維持社會的穩定。
貧富分化使社會秩序日益混亂，搶劫銀行、搶劫珠寶店的事頻頻發生，老百姓幾乎家家有防盜門。
防彈衣及防彈車應運而生。
1996年重慶市把各銀行配置的防彈車生產權交給了專用汽車廠，雙方進行了『協商』，孫庸以豐厚的回報，從陳增手上接過了防彈車的生產權。
老夏大約就是在壁山坐椅廠陷入困境，孫庸剛剛與陳增搭上關係時，來到了這家工廠。根據我的估計，看在與孫氏幾年的老交情上，由壁山坐椅廠接納一個夏光然應當不成問題。
我從家裡打電話到壁山坐椅廠時，電話的那一端傳來了老孫大兒子的聲音，說他老子去浙江討債去了，雖然他沒有拒絕我的請求，但聽得出態度非常勉強。他向我訴說了一大堆的苦衷。
聽他的回答，讓老夏一個人去恐怕要碰軟釘子，所以決定親自陪他去一下。下午三點鐘便與他一起乘公共汽車去了壁山坐椅廠。
我在總經理室裡終於碰到了孫露，彼此寒暄後，我向他介紹了夏光然，著重地向他介紹老夏的能力和現狀。孫露皺著眉頭，重複著在電話裡已經說的話：「工人已大幅裁員。」
講了好半天，最後孫露表態說，只有將原先守門的人數再壓縮一個，讓老夏暫時充任。老夏就這樣勉強地留了下來，工資沒有定。
那時，李倫的海山公司正在規劃防彈衣的生產線。我在陳家坪為防彈衣生產線繪製流程圖。
幾天後，我又專程從陳家坪到壁山探望他，看他住在其它看門人一道，問他孫老闆給他每月多少工資時，老夏苦笑著沉默不語。在我追問下，他搖頭說：「誰叫我無一技之長，又在這種垂老時寄人籬下？我的處境在別人眼裡如乞丐並無兩樣，能夠有一碗飯吃，夜容一宿，我沒理由向東家再講待遇。再說你也不容易，孫氏父子已不像從前那樣為產品過關而討好你，你也在人家的管束下拿點打工錢。」
最後他才告訴我，孫庸每個月只給了他兩百元，除了節省著吃飯就一文不剩了。聽到這個情況，我立馬想找孫露去論理，因為我知道，重慶市門衛的待遇一般都在五百元一個月，怎麼會給老夏這樣少的工錢？
我剛剛站起身來，就被他拉住說道：「孫露是晚輩，你找他有失你的身份，再說我來時，他把話說明了，他這裡不需要人，換句話說，我是從別人碗裡分飯吃，何況我才剛來，試用期也是三個月，等到以後你找他父親平心靜氣商量這件事也不遲。」
我又問道，你們除了看門還包含那些附帶工作？他說：「看門的人已經少到三個人，其中還有一個半兼職的飲事員，所以我們的值班時間，每天已增加到十二小時，除負責對進出員工登記，收發公司來往信件，還要負責廠區前的清潔衛生打掃，登記員工的遲到早退，督促工人們按時上下班。」(待續)
