刘翰成在基地已经是第二天了。
他看到井然的生产秩序，心里非常满意。他从内心感谢边勇，在不声不响中把工作抓得这样扎实。
王成这小伙子工作认真负责，对厂子的一切了如指掌。诸如原料库存，产品库存，当日生产量等能够如数家珍。对生产流程，设备维护，更不在话下。
但是一点，他的工作方法有些生硬，不够委婉。威信还需要进一步树立。在空余时间，刘总不断地给他讲解，怎么欣赏别人的长处，怎么指出别人的错误而又不伤别人的自尊，使别人易于接受等等。
刘翰成反复和他强调，在坚持原则的基础上，要善心待人，态度和蔼，是做好领导工作的基本要求；要保持领导威严，不苟言笑，但要尊重他人，不可自傲；要保证言而有信；怎么安排生产计划，如何有大局观；如何培养骨干力量，如何抓正反典型；如何总结经验，推广经验；如何吸取教训，让人人吸取教训。等等，还特别强调要注意领导之间，及职工之间的配合，减少企业内耗，不要强调个人英雄主义等等，甚至剖析自己过去在这方面的不足，来引起他们的重视。
刘总把这些循循善诱地讲给王成，当然，多半是于红在场的情况下。
刘翰成在有意地培养公司的中层领导人才。因为他知道，他们是保证公司健康发展的中流砥柱。
在饭桌上，于红笑嘻嘻地说，
“此行获益匪浅哪。”
她这是个双关语，言外之意她明白了刘总也是个大法弟子。
王成则憨憨地乐。
而刘翰成并不知道于红是怎么想的，看着于红乐观的表情，心想：“这丫头，心真宽。”
下午,刘总在办公室和老张、王成探讨技术问题，于红在车间。门卫来找刘总，说韩庄的书记要见公司领导。
“让他进来吧”。
不一会，门卫领着个中年人进来了。
大家寒暄过后，书记的意思是要和刘总单独谈。老张、王成正要退出去，刘总制止了他们。
“到宿舍来吧。”刘总说。
关上宿舍门，刘总转过身给书记倒了杯茶。
“有什么事，请说吧”。
“咱们这是外资企业，所以要照顾影响，我想把这事和公司领导谈谈，咱们内部处理，没有报告上级。”
刘翰成屏气听着，心想：“什么事这么严重？”
“咱们公司最近是不是新来一个年轻女干部，穿红外罩，长得挺漂亮的，扎着马尾辫子。挺有学问的？”
一听就是说于红。
“是啊，怎么了？”
“她到咱们庄上和大伙讲法轮功的事，影响很大。这不，还给大伙发光盘”。
说着，顺兜里掏出一张ＣＤ盘。
“什么内容？”
“说是关于自焚的”。
“谁给你的，你看了吗？”
“联防员给我的，他们看了，我没看。”
“噢，这事停大。那咱们先看看。”
说话间，刘翰成打开笔记本电脑。
果然，一个大胡子人讲解“天安门自焚案”，说的头头是道，铿锵有力，画面真实。然后是大法洪传世界，场面壮观，气势宏伟。还有迫害真相，一个个画面让人惨不忍睹。
看得刘翰成直擦眼角。
看完后，刘总取出光碟。
“谢谢书记给了我一个了解真相的机会，这样吧，这张光碟你带回去。回头我找她谈话，你看好吗？”
明白了真相的书记，没有了刚来时的严肃，急忙应声。
“好好好，那我就不打搅了，耽误经理时间了。”
说着把光盘又揣兜里，推门走了。
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